Consiliul Internațional de Știință (ISC), Parteneriatul InterAcademy (IAP) și Comitetul permanent pentru egalitatea de gen în știință (SCGES) au înființat un grup de experți la nivel înalt pentru a oferi expertiză, îndrumare strategică, supraveghere independentă și validare a constatărilor Promovarea egalității de gen în organizațiile științifice proiect lansat la începutul acestui an.
Această inițiativă comună își propune să identifice barierele structurale și culturale – și factorii care facilitează – participarea și conducerea femeilor în academiile de științe, academiile medicale și de inginerie, societățile regale și uniunile științifice disciplinare internaționale, consiliile și asociațiile științifice. Bazându-se pe concluziile studiului... Sondajul GenderInSite-IAP din 2016, Sondajul ISC-IAP-GenderInSite din 2021 privind egalitatea de gen în știință și Proiectul Gap Gap in Science Condus de uniunile științifice internaționale, studiul va actualiza datele globale privind reprezentarea femeilor în organizațiile științifice și va colecta informații calitative aprofundate pentru a susține recomandări concrete pentru reforme structurale și politice în diferite contexte organizaționale și geografice.
Grupul de experți privind egalitatea de gen în organizațiile științifice se va asigura că rezultatele proiectului sunt solide din punct de vedere științific, relevante din punct de vedere politic și aplicabile în practică. Lucrând în colaborare cu grupul de lucru al proiectului, membrii grupului vor:
Membrii panelului au fost selectați pentru expertiza lor dovedită în studii de gen, politici științifice, guvernanță instituțională și leadership științific, precum și pentru angajamentul lor puternic față de promovarea egalității de gen în știință.
Imagine de Aceasta este ingineria on Pexels