Progresul tehnologic rapid – determinat de lucruri precum utilizarea smartphone-ului, conexiunea la internet și inteligența artificială – este povestea vremurilor noastre.
ISC este dornic să sprijine Membri cu o amprentă extinsă în țările cu venituri mici și medii (LMIC) pentru a valorifica tehnologiile digitale și noi moduri de a lucra în îndeplinirea misiunii lor. Mai multe detalii, inclusiv modul de aplicare, pot fi găsite mai jos.
Era digitală oferă oportunități imense pentru organizațiile științifice de a-și îmbunătăți operațiunile, de a-și extinde acoperirea și de a-și crește impactul. Este posibil ca organizația dvs. să folosească deja tehnologii digitale și noi moduri de a lucra în îndeplinirea misiunii sale.
Luați, de exemplu, Organizația pentru Femei în Știință pentru lumea în curs de dezvoltare (OWSD). Pentru a-și continua misiunea de a sprijini și promova femeile în știință în țările cu venituri mici, au creat profiluri ale celor peste 9,000 de membri ai lor și dezvoltă un algoritm pentru a menține aceste profiluri la zi cu cele mai recente publicații și activități ale membrilor.
Sau luați un alt membru ISC, Academia Nigeriană de Științe. Ca răspuns la COVID-19, academia a introdus mecanisme de vot digital pentru alegerea colegilor, platforme online pentru cererile de granturi și a mutat prelegerile publice pe platformele online.
Există mai multe exemple despre modul în care organizațiile membre ISC au răspuns provocărilor și oportunităților erei digitale. Pentru a evidenția acest lucru, ISC a publicat un raport prezentând unele dintre aceste studii de caz inspiratoare.
Aceste studii de caz captivante arată că există un potențial puternic pentru membrii ISC de a valorifica tehnologiile digitale și modalitățile de lucru pentru a-și atinge obiectivele. Unele dintre aceste obiective ar putea fi:
Cu toate acestea, organizațiile științifice se confruntă cu schimbări tehnologice într-un ritm din ce în ce mai mare, inclusiv apariția unor tehnologii disruptive, cum ar fi inteligența artificială, și au adesea nevoie de sprijin pe măsură ce realizează proiecte noi, uneori nefamiliare.
ISC înființează o mică cohortă de membri ISC care doresc să primească consiliere tehnică și formare de-a lungul propriei călătorii digitale și pentru ei să se alăture unei comunități active de alți factori de schimbare.
ISC caută membri în stare bună cu o amprentă extinsă în LMIC-urile și cu ambiția de a răspunde provocărilor și oportunităților erei digitale în cadrul organizației lor.
Indiferent dacă organizația dvs. membru este abia la început sau călătoria dvs. digitală este în plină desfășurare, organizația dvs. membru este la fel de eligibilă pentru a aplica. Nu este nevoie să aveți un proiect digital existent sau un plan pentru a vă implica.
ISC caută, de asemenea, să lucreze cu un set divers de organizații, testând o mare varietate de proiecte digitale și sunt deschise la toate ideile din acest spațiu, fie că folosește instrumente digitale sau noi moduri de lucru pentru a se implica și a genera o nouă valoare. sau îmbunătățirea sistemelor și proceselor organizaționale.
ISC are zece locuri disponibile pentru ca membrii să se alăture acestei cohorte de patru luni. Organizația dvs. membru va primi sprijin personalizat și de experți și șansa de a întâlni și de a învăța de la colegi, culminând cu un plan de acțiune personalizat.
Încă nu sunteți sigur sau aveți întrebări? Alăturați-vă sesiunilor online dedicate de întrebări și răspunsuri joi, 14 noiembrie, la 8:00 și 16:00 UTC.
Termenul limită pentru depunerea formularului de înscriere este sâmbătă 30 noiembrie 2024.
Citiți mai multe despre ISC sprijină Declarația COP29 privind acțiunea digitală ecologică la prima Zi a digitalizării 
Citește mai multe despre Anu Bradford câștigă Premiul Stein Rokkan 2024 cu cartea ei „inovatoare” 
Citiți mai multe despre Workshop: Oportunități și provocări ale IA generativă pentru manageri și lideri 
