Organizația Femeilor Oameni de Știință din lumea în curs de dezvoltare (OWSD) din Honduras

Organizația pentru femei în știință pentru lumea în curs de dezvoltare (OWSD), o unitate a UNESCO, a fost înființată pentru a împuternici femeile de știință, în special în țările în curs de dezvoltare. OWSD este, de asemenea, membru al ISC și conectează femeile la nivel global, oferind formare, dezvoltare profesională și oportunități de creare de rețele pentru a-și consolida liderul în știință și tehnologie.

OWSD capitolul Honduras, creat în 2020, este dedicat identificării și stabilirii de oportunități pentru femeile din Honduras de a-și avansa cariera profesională în știință.

În America Latină, femeile de știință se confruntă cu provocări semnificative din cauza stereotipurilor de gen, a responsabilităților familiale, a resurselor limitate și a sprijinului instituțional insuficient. Acești factori le limitează colectiv participarea și le limitează oportunitățile de dezvoltare, ceea ce duce la o subreprezentare marcată a femeilor în comunitatea științifică a regiunii. Potrivit Organizației Națiunilor Unite pentru Educație, Știință și Cultură (UNESCO), participarea femeilor la cercetarea științifică din America Latină a crescut, femeile constituind acum 45% dintre cercetătorii din regiune (1).

Cu toate acestea, în Honduras, doar 21.5% dintre cercetătorii din inginerie și tehnologie sunt femei. Deși această reprezentare se îmbunătățește în științe medicale, sănătății și sociale, ea rămâne inadecvată (2). În plus, există diferențe semnificative de gen în dobândirea de competențe digitale, care afectează în mod disproporționat femeile din America Latină. În prezent, patru din 10 femei fie nu sunt conectate, fie nu își pot permite o conectivitate eficientă (3). Capitolul OWSD Honduras recunoaște urgența abordării acestor probleme și pledează pentru modele de urmat și rețele de sprijin pentru a ajuta la depășirea acestor bariere.

La nivel global, și în special în Honduras, OWSD joacă un rol esențial în abilitarea femeilor de știință prin promovarea rețelelor și oportunităților care le permit să conducă transformarea socială și să progreseze către un viitor mai echitabil și mai prosper. Împuternicirea femeilor în știință promovează o abordare mai incluzivă și mai diversă pentru rezolvarea provocărilor globale.

ISC și gen

ISC lucrează cu parteneri, inclusiv OWSD, the Comitetul permanent pentru egalitatea de gen în știință si Parteneriat InterAcademy să continue lucrările anterioare privind promovarea egalității de gen în știință. Un nou studiu cuprinzător de urmărire a anchetelor inițiale de gen în știință, realizat în 2015 și 2020, în cadrul apelului recent al UNESCO, „Închiderea decalajului de gen în știință: Accelerarea acțiunii” va fi lansat în 2025.

Aceste sondaje urmăresc să stabilească includerea și participarea femeilor în academiile de știință și uniunile internaționale de știință, membri ai IAP și ISC, oferind linii de bază cantitative critice pentru evaluarea progresului în egalitatea de gen în cadrul organizațiilor științifice.

Egalitatea de gen în știință: incluziunea și participarea femeilor în organizațiile științifice globale

Un studiu de raportare cu privire la incluziunea și participarea femeilor în peste 120 de organizații științifice care sunt coordonate la nivel global constată că femeile sunt încă subreprezentate. Ea solicită înființarea unei coaliții privind egalitatea de gen în știința globală pentru a asigura o agendă de acțiune transformatoare.

Descărcați raportul

Comitetul permanent pentru egalitatea de gen în știință

Comitetul permanent pentru egalitatea de gen în știință (SCGES) reunește sindicatele internaționale pentru a promova egalitatea de gen în știință prin sprijinirea partenerilor în implementarea recomandărilor din Proiectul Gap Gap in Science. Acesta aprobă noi parteneri, susține inițiativele de egalitate de gen, organizează seminarii web și încurajează colaborarea prin menținerea unei comunicări eficiente, inclusiv prin intermediul site-ului său web.

Membrii ISC se pot alătura Comitetului Permanent vizitând site-ul și înregistrarea pentru una sau mai multe dintre domeniile de acțiune.

UNESCO

UNESCO și-a lansat recent apelul la acțiune privind reducerea decalajului de gen, invocând că lipsa egalității de gen în știință nu este doar o problemă care afectează femeile, ci limitează progresul științific și afectează dezvoltarea unei țări și eforturile acesteia de a construi societăți pașnice (4).

Domeniile de acțiune în care sunt implicate ISC și comunitatea sa includ:

• Demontați stereotipurile și părtinirile de gen în știință printr-o vizibilitate sporită a modelelor de urmat
• Căi educaționale deschise pentru fete în știință prin strategii și inițiative educaționale inovatoare
• Creați medii de putere la locul de muncă prin politici și acțiuni care promovează incluziunea, diversitatea și echitatea

Vă puteți înregistra interesul pentru această campanie vizitând site-ul UNESCO:

Referinte

1. UNESCO, Interviu: Implicarea fetelor și a femeilor în educația și carierele STEM în America Latină, 2023. URL: https://www.unesco.org/en/articles/interview-girls-and-womens-engagement-stem-education-and-careers-latin-america [accesat 27].

2. ONU Femei, Națiunile Unite. Femei în știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM) în regiunea Americii Latine și Caraibe, 2020. URL: https://lac.unwomen.org/en/digital-library/publications [accesat 27]

3. Națiunile Unite. Comisia Economică pentru America Latină și Caraibe (CEPAL), Egalitatea de gen și autonomia femeilor și fetelor în era digitală: contribuții ale educației și transformării digitale în America Latină și Caraibe, 2023. URL: www.issuu.com/publicacionescepal/stacks [accesat 27]

4. UNESCO, Apel la acțiune pentru a reduce decalajul de gen în știință, https://www.unesco.org/en/science-technology-and-innovation/cta [accesat 12]

Imagini de ONU Femei pe Flickr