Urmarea unei cariere științifice astăzi arată foarte diferit față de deceniile trecute.
Noile tehnologii accelerează și remodelează multe aspecte ale activității științifice. Comunitatea științifică globală se extinde și evoluează, de asemenea, dincolo de laboratoarele și instituțiile academice tradiționale. În colaborare cu Oameni de știință activi în domeniul carierelor în natură podcast și Asociația Chineză pentru Știință și Tehnologie, Consiliul Internațional pentru Știință a produs un podcast de șase episoade explorând modul în care tinerii oameni de știință își pot dezvolta cariera în ecosistemul în continuă evoluție de astăzi.
Cercetătorii se confruntă cu o serie de presiuni profesionale: volum mare de muncă, presiunea de a publica și provocarea de a obține finanțare. Contractele temporare și salariile mici pot duce, de asemenea, la o viață precară. Cerințele asupra oamenilor de știință devin din ce în ce mai intense, în special în contextul unor presiuni precum noii indicatori de evaluare, bugetele limitate, puținele posturi din mediul academic și sistemele de publicare prădătoare.
Pentru cei care abia intră în domeniu, ritmul și incertitudinea acestui nou ecosistem pot fi copleșitoare. Oamenii de știință încearcă adesea să jongleze cu totul, dar această tendință spre hiperproductivitate poate duce la epuizare profesională. Iar epuizarea profesională nu îți afectează doar munca - îți afectează întreaga viață.
Totuși, aceste transformări creează și noi oportunități de a reimagina modul în care se face știința, cum colaborează oamenii de știință și cum pot avea grijă de ei înșiși.
„Viața unui om de știință nu va mai fi unidimensională”, spune prof. Robbert Dijkgraaf, fizician teoretician și președinte ales al Consiliului Internațional pentru Știință. „Poți merge în alte domenii, poți fi activ în informarea publică, în comunicare.”
Una dintre cele mai semnificative schimbări vizibile astăzi este creșterea exponențială a utilizării inteligenței artificiale (IA) și a big data în știință. Aceste instrumente sunt prezente de mult timp în cercetare, dar acum au atins un punct de cotitură. Oamenii de știință integrează IA în întregul proces de cercetare - de la recenziile literaturii de specialitate și generarea de întrebări până la metode, analiza datelor și chiar publicare.
Aceste tehnologii vin cu provocări. Unii se tem că inteligența artificială ar putea înlocui cercetătorii umani sau ar putea alimenta frauda științifică. Însă, utilizate etic, aceste instrumente pot îmbunătăți semnificativ cercetarea în toate disciplinele. „Timp de decenii, procesul științific a rămas relativ static”, spune Dijkgraaf. Acum, inteligența artificială îl transformă - accelerând descoperirile în biologia proteinelor, îmbunătățind modelele climatice și descoperind noi abordări matematice. Inteligența artificială le permite oamenilor de știință să pună întrebări care anterior nu erau posibile și să abordeze domeniile în moduri complet noi.
Totuși, nu este vorba de o practică generală. Rigoarea științifică, transparența și știința deschisă rămân esențiale. „Indiferent dacă folosim inteligența artificială sau alte instrumente, știința este ceea ce facem”, spune Dr. Mercè Crosas, directoarea departamentului de Științe Sociale și Umaniste Computaționale de la Centrul de Supercalcul din Barcelona și președintele CODATA.
Cercetătorii ar trebui să utilizeze aceste noi tehnologii ca instrumente, mai degrabă decât ca înlocuitori, pentru a-și continua explorările. Așa cum ar cita surse în lucrări, ar trebui să fie transparenți în utilizarea inteligenței artificiale pentru a-și menține credibilitatea. Metodele, datele și fluxul de lucru ar trebui să fie ușor de găsit, accesibile și reutilizabile de către alții.
O modalitate de a integra instrumente noi este prin colaborare. În peisajul cercetării actuale, oamenii de știință pot colabora mai ușor între discipline și granițe. Provocările sunt rareori izolate - multe sunt comune la nivel global și modelate de forțe societale mai ample. Știința poate servi drept limbaj comun pentru a uni oamenii și a genera soluții.
Oamenii de știință ar trebui să fie, de asemenea, deschiși la minte și să încerce să depășească limitele convenționale ale disciplinelor științifice. Conectarea cu oameni din alte domenii științifice și abordarea problemelor din perspective diferite poate ajuta la rezolvarea întrebărilor dificile. Acest lucru poate fi dificil în sistemul științific actual, dar nu trebuie să se întâmple dintr-o dată. Întâlnirea cu oameni din domenii conexe și inițierea unor relații din timp pot pune o bază solidă pentru viitoare colaborări.
Colaborarea nu ar trebui să se limiteze la oamenii de știință: știința necesită adesea implicarea unei game de părți interesate relevante, cum ar fi guvernele, organizațiile non-profit și comunitățile locale. Construirea de punți între aceste sectoare este importantă pentru a încuraja dialogul și a găsi soluții pe termen lung. Rolurile în politica științifică, diplomație și advocacy pot fi valoroase în reunirea acestor grupuri.
Cercetătorii aflați la începutul carierei ar trebui să fie capabili să comunice și cu publicul. Indiferent cât de mult se schimbă peisajul, traducerea descoperirilor pentru diferite audiențe rămâne crucială. Atunci când oamenii de știință vorbesc în jargon, ratează oportunități de a se conecta cu publicul.
„Este ceva ce practici și te perfecționezi”, spune Charah Watson, director executiv la Consiliul de Cercetare Științifică din Kingston, Jamaica. „Ai nevoie de această abordare colaborativă pentru a aborda problemele sau provocările și pentru a vedea alinierea cu diversele sectoare care ar putea fi implicate.”
Cariera științifică este plină de incertitudine și concurență. Aceste presiuni nu afectează în mod egal toți oamenii de știință: în Sudul Global, există mai puține resurse disponibile. Oamenii de știință din aceste regiuni trebuie adesea să muncească mai mult pentru oportunitățile limitate care există.
„Trebuie să concurezi pentru finanțare sau pentru pozițiile care îți vor permite să avansezi în carieră”, spune Dr. Yensi Flores Bueso, copreședinte al Global Young Academy și participant la programul Marie-Curie. Fellow la Institutul pentru Proiectarea Proteinelor și la Centrul de Cercetare a Cancerului de la University College Cork.
„Este important ca oamenii de știință să aibă grijă de ei înșiși – menținând activitatea fizică, somnul, o alimentație sănătoasă și activitățile din afara programului de lucru”, spune prof. Lori Foster, președinta Asociației Internaționale de Psihologie Aplicată.
Sprijinul oferit de rețele poate fi extrem de benefic atât pentru dezvoltarea profesională, cât și pentru cea personală. Organizațiile și conferințele pot oferi oportunități de construire a unor rețele pe care oamenii de știință se pot baza. Mentorii sunt, de asemenea, o resursă valoroasă: aceștia își pot împărtăși lecțiile de viață și pot ajuta la depășirea unor scenarii dificile.
În mijlocul tuturor schimbărilor, viitorul științei este luminos. Noile tehnologii și colaborări insuflă o nouă viață întreprinderilor. Iar cercetătorii aflați la începutul carierei, care navighează prin aceste schimbări și profită de oportunități, sunt o parte esențială a acestora.
Podcast 
Podcast Imagine de Kaleidico on Unsplash
Citește mai multe despre Forumul Cercetătorilor la Timpurie și la Mijlocul Carierei (EMCR) 
Citește mai multe despre Știință fără frontiere: Colaborare internațională pentru următoarea generație de cercetători 
Citește mai multe despre Regândirea creșterii și rezilienței în ecosistemul cercetării 
Citește mai multe despre Știința transdisciplinară: Carierele timpurii și mijlocii modelează viitorul științei 
